MBA USACH

NUESTRA UNIVERSIDAD

La Universidad de Santiago de Chile cuenta con una vasta trayectoria académica de más de 171 años de excelencia, con énfasis en la investigación y una mirada global. El prestigioso Ranking Mundial QS 2021, nos ubica dentro de las tres mejores universidades del país, lo que demuestra nuestro compromiso académico institucional que se expresa no sólo en la formación de profesionales que aportan al país, sino también en la investigación con impacto nacional e internacional.

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Años De Aporte al desarrollo del País
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Entre las Mejores Universidades de Chile
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Convenios Internacionales de Pregrado y Postgrado
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Laboratorios de Investigación
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Patentes Adjudicadas

SALUDO DEL DIRECTOR

Ante la crisis sanitaria mundial que nos aqueja, conciliar el ex – ante y el ex – post de esta tragedia, es un verdadero desafío para el management corporativo. Las pequeñas y medianas empresas o las grandes compañías, no solo, han visto afectada su rentabilidad sobre la Inversión (ROI), sino que, además, han debido reducir al mínimo o en algunos casos eliminar sus niveles de producción, provocando un efecto mariposa a gran escala en los sistemas laborales, financieros y económicos a nivel global.

La Dirección del MBA de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago de Chile, USACH, consciente de este desafío, pretende formar líderes del management capaces de asumir la responsabilidad de sacar adelante la difícil tarea de reactivación económica, que permita ponerse de pie a todos los sectores productivos sin exclusión.

Sin duda, saber escuchar, aprender a comunicarse, saber rediseñar nuestros errores o saber subordinar nuestro ego, serán las habilidades distintivas para el nuevo management corporativo*.

Tener la capacidad de concentrarse en las fortalezas, plantear soluciones efectivas, capitalizar las pequeñas victorias y/o fomentar la perseverancia y la toma de riesgos controlados serán las actitudes que distinguirán a un líder resiliente**.

Convencidos en que los procesos de mejora continua deben ser la máxima de todo proceso de gestión, incluida la académica, los invito cordialmente a unirse a esta nueva versión de nuestro MBA. Aquí, no solo encontrará las herramientas necesarias para dirigir y administrar organizaciones, sino que, además, será acogida y acogido por una institución académica como la Universidad de Santiago de Chile que se caracteriza por su tradición y permanente innovación.

Enrique Marinao Artigas
Director Magíster en Administración y Dirección de Empresas
Facultad de Administracion y Economia
Universidad de Santiago de Chile USACH

* Drucker, P., F. (2004). The Daily Drucker. 366 Days of Insight and Motivation. Harper
Collins Publisher. USA.
** Koutsovoulou, M. (2020). The key role of shared identity, trust, and overarching goals
in the Post-COVID-19 era. Managing a Post-Covid19 Era, 105.

PROGRAMA

LOCACION
ESTUDIANTE

*A Consecuencia de la pandemia Covid, las clases se realizan bajo formato A Distancia hasta que las autoridades indiquen lo contrario.

MALLA CURRICULAR

MALLA CURRICULAR

ELECTIVOS MBA

ACADÉMICOS

ACADÉMICOS DE NUCLEO

ENRIQUE MARINAO

PhD. en Ciencias Empresariales, Universidad Autónoma de Madrid. Académico de la Universidad de Santiago de Chile. En los últimos diez años, sus investigaciones se han enfocado en el comportamiento del consumidor a través de modelos de ecuaciones estructurales, análisis de la percepción de marcas y marketing turístico.

SERGIO LÓPEZ

PhD. en Psicología, Pontificia Universidad Católica de Chile. Académico de la Universidad de Santiago de Chile. Ha sido Gerente de Marketing en SALFA SUR y GRUPO ZAVALA. Asesor de directorios y gerencia de empresas.

CARLOS YÉVENES

PhD en Economía, University of Wisconsin-Madison, United States. MSc en Economía, University of Wisconsin-Madison, United States. Magíster en Economía Financiera, Universidad de Santiago de Chile.

CHRISTIAN ESPINOSA

Doctor en Finanzas, Universidad del CEMA, Argentina.

ISABEL TORRES

PhD in Economic Development, University of Leipzig, Germany. Master en Gestión Internacional de la empresa Universidad de Zaragoza, España.

HÉCTOR PONCE

PhD in Management Systems, University of Lincoln, UK.

GREGORIO PÉREZ

PhD en Administración de Recursos Humanos, Universidad de Liverpool, UK. Magister en Administración y Dirección de Recursos Humanos, Universidad de Santiago de Chile.

ACADÉMICOS COLABORADORES

PATRICIA ADRIASOLA

ANA KARINA ULLOA

CARLOS ROJAS

SOLEDAD MATUS

FRANCISCO CIAFFARONI

PAOLA CUSACOVICH

CONSTANZA CERDA

SEBASTIÁN FOLDVARY

SERGE DE OLIVEIRA

TATIANA FERNÁNDEZ

JORGE FRIEDMAN

KENRRY BRIZUELA

JUAN TALA

CARLOS CISTERNAS

CRISTIÁN MUÑOZ

RAÚL BERRIOS

JORGE PÉREZ

JUAN CARLOS HAYES

ROBERTO POBLETE

ORLANDO BALBOA

CONSTANZA TÉLLEZ

FERNANDA VICENTE

IVONNE LAGOS

KARINA PÉREZ

NELSON ANDRADE

FELIPE MUÑOZ

PhD en Administración de Negocios, Universidad de Chile. Académico de la Universidad de Santiago de Chile. Investigador en el área de comportamiento organizacional y gestión de personas.

JAVIER ESPINOZA

ACADÉMICOS VISITANTES

KARLA BARAJAS

Doctor en Marketing, Universidad Rey Juan Carlos, España. Académica Facultad de Economía y Negocios, Universidad de Anáhuac, México.

SONIA VILCHES

PhD en Marketing, Universidad Bond, Australia. Directora MBA, Universidad de Newcastle, Australia. Directora WiMBA, Universidad de Newcastle.

RENZO BRAVO-OLAVARRÍA

Doctor en Filosofía, Universidad Tecnológica de Queensland, Australia. Académico Facultad de Negocios y Leyes, Universidad de Newcastle, Australia.

DENA CAMARENA

Doctor en Economía y Gestión de las Organizaciones, Universidad Pública de Navarra, España. Académica, División de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de Sonora, México.

LIZBETH SALGADO

PhD en Investigación y Técnicas de Mercado, Universitat de Barcelona, España. Académica, División de Ciencias Económicas y Administrativas, Universidad de Sonora, México.

RICARDO FRANÇA

PhD en Marketing y Administración, Fundación Getulio Vargas, EAESP/Universidad Federal de Goias, Brasil.

 

En cumplimiento de las obligaciones, MBA USACH se reserva el derecho de:

  • Suspender, modificar o postergar el inicio del programa.
  • Postergar indefinidamente el inicio, de no alcanzar el mínimo de participantes que el programa requiere.
  • Realizar ajustes al programa o a la nómina de académicos.